door Jolanda Houben | apr 2, 2020 | Arbeidsrecht
Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid O yes, eindelijk is het zover! De aanvraag voor de compensatie transitievergoeding kan worden ingediend! Na lang wachten kunnen werkgevers nu vanaf 1 april 2020 de aanvraag indienen bij het UWV voor...
door Jolanda Houben | apr 1, 2020 | Arbeidsrecht
NOW-Tijdelijke Noodmaatregel Deze regeling geldt voor werkgevers die personeel in dienst hebben en die meer dan 20 % omzetverlies voorzien. Deze bedrijven kunnen met terugwerkende kracht vanaf 1 maart 2020 een tegemoetkoming van maximaal 90 % van de loonsom krijgen...
door Jolanda Houben | mrt 31, 2020 | Arbeidsrecht
Rijd jij een auto van de zaak? Mag je werkgever de auto van de zaak invorderen in Corona-tijden omdat de auto zakelijk niet gebruikt wordt? Die vraag kreeg ik van een werknemer. Wat was er aan de hand? De werkgever stelde zich op het standpunt dat nu er sprake was van...
door Jolanda Houben | feb 29, 2020 | Arbeidsrecht
Wat is een vaststellingsovereenkomst? Een vaststellingsovereenkomst wordt afgekort een VSO genoemd. Een VSO is een overeenkomst tussen twee of meer partijen waarbij een bindende regeling wordt gesloten. Dit gebeurt vaak ter voorkoming van een geschil of om een...
door Jolanda Houben | feb 2, 2020 | Arbeidsrecht
Wat is arbeidsrecht? Arbeidsrecht is het recht dat de verhouding tussen een werkgever en werknemer regelt. Het arbeidsrecht regelt de rechten en de plichten die er over en weer tussen de werkgever en werknemer bestaan. Het arbeidsrecht is een specifiek rechtsgebied....
