concurrentiebeding
Wanneer schakel je mijn hulp in?
In een concurrentiebeding staat waaraan jij je moet houden als je bij een andere werkgever gaat werken of zelf een eigen bedrijf start. Het is de bedoeling dat je geen concurrent wordt van je oude werkgever. Je werkgever mag je niet altijd houden aan het concurrentiebeding.
Een concurrentiebeding is alleen geldig als deze in de arbeidsovereenkomst staat en je meerderjarig bent als het contract ingaat. Staat het concurrentiebeding in een personeelsreglement? Dan gelden er speciale voorwaarden.
Is er sprake van een tijdelijk contract? Dan is een concurrentiebeding alleen geldig als de werkgever zich aan extra regels houdt.
Boek hier je arbeidsrecht afspraak
Vertrouwen.
Kennis.
Ervaring.
In 5 stappen
- Eerst neem je contact met mij op. Wij bespreken jouw verhaal.
- Jij levert mij alle benodigde stukken aan. Die bestudeer ik.
- Wij maken een plan. Ik ga voor jou aan het werk.
- Een oplossing wordt bereikt. Een regeling of een uitspraak.
- Wij sluiten de zaak af.
