WAB staat voor Wet Arbeidsmarkt in Balans. Deze wet geldt vanaf 1 januari 2020 en vervangt de WWZ (Wet Werk Zekerheid). Door de WAB zijn de regels rondom arbeidsovereenkomsten en ontslag veranderd.
Categorieën
- Arbeidsrecht (17)
- Kantoor (2)
- Mediation (3)
- Strafrecht (7)
Recente blogs
- Voor wie komt het risico van een onjuist oordeel van de bedrijfsarts?
- Mag je een gesprek opnemen op je werk?
- Vaststellings- overeenkomst en concurrentie
- Vaststellings- overeenkomst en relatiebeding
- Verslaving + ontslag = een mijnenveld
- In beperkingen
- Water bij de wijn doen
- Soorten straffen in Nederland