Als je ziek bent en jij je houdt aan de verzuimregels, heb je normaal gesproken recht op loon. Als verslaving gezien wordt als een ziekte, heb je normaal gesproken recht op loon. Er kunnen wel uitzonderingen zijn waarop dat recht vervalt.
Categorieën
- Arbeidsrecht (17)
- Kantoor (2)
- Mediation (3)
- Strafrecht (7)
Recente blogs
- Voor wie komt het risico van een onjuist oordeel van de bedrijfsarts?
- Mag je een gesprek opnemen op je werk?
- Vaststellings- overeenkomst en concurrentie
- Vaststellings- overeenkomst en relatiebeding
- Verslaving + ontslag = een mijnenveld
- In beperkingen
- Water bij de wijn doen
- Soorten straffen in Nederland