relaties op het werk

Wanneer schakel je mijn hulp in?

Liefde op het werk komt geregeld voor.  Liefdesrelaties op het werk leiden regelmatig tot conflicten.

Het uitgangspunt is dat affectieve relaties tussen mensen in de privé sfeer blijven. Door een affectieve relatie op het werk aan te gaan, kan er sprake zijn van belangenverstrengeling. Soms komt dan een overplaatsing of ontslag aan de orde.

Als er sprake is van een relatie tussen “gelijkwaardige collega’s”  leidt dit minder vaak tot problemen zoals ontslag dan bij een ondergeschikte verhouding.

Van belang is ook het beleid hierover dat binnen de organisatie geldt.

Boek hier je arbeidsrecht afspraak

 
Vertrouwen.


Kennis.


Ervaring.

In 5 stappen

  1. Eerst neem je contact met mij op. Wij bespreken jouw verhaal.
  2. Jij levert mij alle benodigde stukken aan. Die bestudeer ik.
  3. Wij maken een plan. Ik ga voor jou aan het werk.
  4. Een oplossing wordt bereikt. Een regeling of een uitspraak.
  5. Wij sluiten de zaak af.