home
Sinds vandaag kent Nederland een Kinderombudsman. Dat is een goede zaak! De Kinderombudsman is er om de rechten van kinderen en jongeren te beschermen.
Vandaag diende een strafzaak bij de rechtbank Roermond. De client werd verdacht van het stalken van zijn ex-vriendin. Houben heeft met succes vrijspraak bepleit. De client is dan ook geheel vrijgesproken.
De voorzieningenrechter in Den Bosch oordeelde op 25 maart 2011 dat de beslissing van de burgemeester  - om een man die na het uitzitten van zijn straf wilde terugkeren naar zijn woning in Eindhoven tijdelijk de toegang tot de woning te ontzeggen - geoorloofd is. De woning was met een automatisch wapen beschoten. De man stelde dat het bevel van de burgemeester een ernstige inbreuk maakt op zijn grondrechten. De burgemeester gaf aan dat de schietpartij grote onrust heeft veroorzaakt onder de Eindhovense bevolking en in de buurt. Zolang de man in het huis woont is er volgens de burgemeester sprake van ernstige vrees voor de veiligheid van de man, de medebewoners, omwonenden en voorbijgangers. De voorzieningenrechter oordeelde dat op het moment van het geven van het bevel de burgemeester vooralsnog over voldoende concrete informatie beschikte om deze ingrijpende beslissing te nemen.

Bron: LJN: BP9061, Voorzieningenrechter Rechtbank 's-Hertogenbosch, AWB 11/673.
Houben Advocaat en Mediator staat graag voor u klaar voor al uw vragen en procesbegeleiding op het gebied van het Arbeidsrecht. Ook voor Mediation op het gebied van het Arbeidsrecht kunt u bij mij terecht. Of u nu ondernemer of werknemer bent.  Advocaat en Mediator Jolanda Houben is lid van de specialisatievereniging Arbeidsrecht (VAAN) en neemt deel aan een regionaal specialistenoverleg Arbeidsrecht.
Nadat een deelneemster werd weggestemd uit De Gouden Kooi en het programma moest verlaten heeft zij een WW uitkering aangevraagd. Dat werd eerst door het UWV geweigerd. De Hoge Raad heeft op 25 maart 2011 beslist dat deelname aan het televisieprogramma De Gouden Kooi geldt als een arbeidsovereenkomst en dat zij recht heeft op een WW uitkering na de verbreking daarvan. Immers, er was sprake van een persoonlijk verrichten van arbeid, er was een gezagsverhouding en een verplichting tot het betalen van loon. Dit terwijl de kwalificatie in de overeenkomst anders was.

Bron: LJN:BP3887, Hoge Raad, 10/02146

contact1-2
T 0475 562 903 • E info@advocaathouben.nl • Wijngaard 8, 6017 AG Thorn • F 0475 475 846