home

Ook in deze zaak werden producten meegenomen door de werknemer die bestemd waren voor vernietiging. In deze zaak nam de teamleider zonder toestemming, onbetaald en anders dan via de personeelswinkel producten van de werkgever (bestemd voor vernietiging) mee. Het Hof oordeelde dit ernstig verwijtbaar en de werknemer had geen recht op een transitievergoeding.

Bron: Gerechtshof Amsterdam, ECLI:NL:GHAMS:2018:3867

contact1-2
T 0475 562 903 • E info@advocaathouben.nl • Wijngaard 8, 6017 AG Thorn • F 0475 475 846