home

De werknemer weigert informatie of documenten te verstrekken over zijn strafzaak en de procedure over de voortgang van het strafrechtelijk traject. Door geen openheid van zaken te geven kan de werkgever hierdoor haar positie arbeidsrechtelijk ten opzichte van de werknemer niet bepalen. De gebeurtenissen hadden verband met de arbeidsovereenkomst. De rechter kwam tot een ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e-grond.

Bron: Rechtbank Rotterdam 12-09-2018, ECLI:NL:RBROT:2018:7645

contact1-2
T 0475 562 903 • E info@advocaathouben.nl • Wijngaard 8, 6017 AG Thorn • F 0475 475 846